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如何在“评课”中看英语教学与考评是否助力师生思维能力发展?
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如何在“评课”中看英语教学与考评是否助力师生思维能力发展?
教学目标与实施的评价
评课是一种“教学文化”,应当成为“激活思维”和对教师思维能力发展有强相关作用的途径。评课人的观察能力不同,观察的内容和评价标准就有差异;评课人对于教育教学的理解不同,对评价的价值意义的理解不同,评价的结果就有本质区别。评课人的思维能力和水平直接关系评课的质量。能不能“透过现象看本质”“从活动形式看教学理念”“从语言活动看思维技能训练”,是不是以教研为目的的评课,都需要依据认知学、脑科学、语言习得学、语言与思维的关系、思维与交际行为的关系等相关科学知识的引领。
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注重思维能力培育的英语教学评价设计——课文研习
对 text study 的评价,首先关注的是读者行动:谁在解读?是教师还是学生?是单向还是双向或多向?其次是解读目的:关注什么?语言形式还是语言意义?语句还是文本、语境、语篇?有无关注课文作者的背景、目的、立场、态度、观点、争议、发现、结论、写作手法?随后是解读所应用的思维层级:低级还是中低级、中级、中高级或高级?与此同时关注的是语言意义:表层还是深层?解构还是建构?作者的意图与读者的解读意义是否一致?解读方式采用的是逐字逐句翻译,还是思维导图?解读过程是教师代劳还是学生探究?
综合关注点:
学生读懂了吗?学生会推论推理吗?学生同意作者观点吗?学生反驳作者或其他读者的观点吗?学生辩论反驳有理据吗?学生有应用critical thinking skills: reasoning, evidence, argument, evaluation吗?
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注重思维能力培育的英语教学评价设计——问题设计
首先评价提出的问题质量:
什么目的的问题:Comprehension? Interpretation? Analytical? Judgmental?
什么类型的问题:Factual? Opinion? Argumentative? Stimulating? Thought - provoking? Exploring? Open-ended? Close-ended? So what, then what, how come, why/why not?
什么效益的问题:读前问是否调用已知、触发好奇的设问,读中问是否引发思考、深层解读的审辩式分析,读后问是否包含归纳、发现、结论、争议、因果关系等高阶思维应用?
问题的切入点:是事实、信息还是证据、立场、态度、背景、观点、原因?问题的关联度和延伸度有无涉及自己、社会、当下、未来?
有无问题链:追问、反问、驳问、审问、互问?
提问身份:老师问、学生问、读者身份问、社会成员身份问、立场观点代表身份问等等。
其次评价什么类型的答案:
唯一标准答案?Yes-no? MC? T/F? 开放?It depends, if only, as far as…is concerned, in my opinion, from…perspective, according to…
什么问答形式:观点碰碰车?立场分阵营?positions, points of view, perspectives, agree and disagree, etc. 纸条交换续写或追问?组内统一意见,组间交流辩论?
综合关注点:谁在提问?老师还是学生?问题的质量和效果?有无适当的追问和反问?问答的话轮话量,同伴互助?对那些不回答、不会答、随便答、简答、乱答、垄断答现象怎么办?
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注重思维能力培育的英语教学评价设计——活动设计
观察和关注教学过程中开展了什么活动:机械操练类、背记检查类、听写类?还是思考类、情感类、综合应用类、互动类、自主性、合作性、研究型?课内与课外活动的有机结合?
什么练习:usage 还是 use? Communication? Real-world like task? Pedagogical exercises? Textbookbased? Interpersonal?
什么技能:Repeat, retell, remember, recite, recall? 还是 review, research, reflection, reaction, reasoning? 做题还是做事?语言与思维,表达、沟通的关系?
综合关注点:language skills, thinking skills, communicative skills。总之,不要技能知识化,避免思维技能缺失化。
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注重思维能力培育的英语教学评价设计——考题设计
评价如何在考试命题上体现对思维技能的可测性,需要制定考评思维能力的量表。依据 bloom 的层级,区别与识别:考知识,例如考记忆、表层理解、事实梳理等,或考关于思维方法的知识。考应用,例如考深层分析、评价、质疑、创新等。考思维层级,例如 knowledge remember, comprehension, understand, application, analysis, evaluation, synthesis, creation。不同的题还要因不同的思维成分含量决定不同的权重和比例。
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注重思维能力培育的英语教学评价设计——“以学为本”的评价设计
教师主导,学生主学。
例如设计观察链条1:期待的目标——开始状况——变化状况——结果与目标的距离。期待目标包括从期待学生知道的量,到期待学生用其所学的程度。
例如设计观察链条2:教师的模型样本 modeling——脚手架搭建 scaffolding—— 引导训练coaching——置身于外 fading。
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注重思维能力培育的英语教学评价设计——观课评课研课的评价反馈设计
有没有勾勒出老师和教学大纲期望的学术表现?(应然);有没有清楚展现老师或学生真正的学术表现?(实然);有没有标明低阶和高阶的思维技能差距? 有没有告诉老师或学生弥补这个差距的方法? 有没有帮助老师或学生做更好的自我评估(self-assessment)? 有没有帮助老师或学生进行更好的自主学习(learning autonomy)? 有没有与思维技能相吻合的评分规则:什么样的表现对应什么样的分数(例如思维技能的难度与分数权重的配置)?
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注重思维能力培育的英语教学综合评价设计(见表1)
表1.
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注重思维能力培育的教学观察评价细目设计
观察评价教学资源的丰富性、刺激性、真实性、应用性:
例如,具有刺激-反应功效的 prompts: 实物、图片、照片、视频、动画、新闻、数据、案例、故事、广告、布告、通知、信函、截图、地图、节目单、说明书、介绍册、时刻表、预订单、招生目录、会议手册、交通规则、法律条文、规章制度、导游手册、申请表格、学习计划、研究计划、总结报告、个人履历、学习档案袋、学生作品等。
例如,教学用材是否具有视觉、听觉、感觉、思考、情感、态度卷入效应?
例如,教学资源与资源利用之间是否有信息沟、观点沟、问题链、推理链、输入输出链、利益关联度等(夏纪梅,2003)。
观察评价小组讨论学生的参与度12345:
参与程度、思想贡献相关性、意义协商能力、表达个人想法能力、邀请他人参与讨论能力、表达赞同与否的能力(夏纪梅,2003)。
当代英语教师,面向未来的英语教师,要知行相依、思行相伴,不要无“思”奉献!要 teach the person;不要 teach the lesson;不要 teach the language itself;要teach beyond the language itself;不要有语无文,有文无人,有人无思,有思无展;要把语言课程的工具性、人文性、教育性、思辩性体现出来,做到 develop language skills with thinking skills, develop thinking skills through language skills。英语教育如何助力师生的思维能力发展,这是一个学术命题。