2011年6月20日上午，教研培训中心在一号楼学术报告厅举行中心领导述职报告会，区教育局校长任期制任期年度考核组成员出席会议，中心全体教职员工参加会议，党总支朱毅凤书记主持会议。

报告会上，区教育局组干科黄萍科长解读了区教育局党委《关于对第一批实行校长任期制试点单位进行任期年度考核的通知》的背景及主要精神，并就2010-2011学年度教研培训中心领导岗位述职、考核和民主测评等提出了具体要求。朱毅凤书记、杨定成主任和分管各学段研训工作的魏凯旋、刘炎明、王成高和肖作钧四位副主任进行了工作述职。朱毅凤书记就学年度有特色、有影响、较突出的党务工作作了专题汇报，并就今后的党务工作谈了具体打算；杨定成主任在报告中回顾了一年来的工作情况，从个人德能勤绩、单位建设、教学教研、教育科研和干部教师培训工作等方面作了详尽汇报。各位分管副主任介绍了2010—2011学年度岗位履职情况，实事求是地总结了各自一年来的工作成绩，客观分析了存在的不足。

报告会后，考核组对中心领导从任期目标完成情况和任期年度综合评价两个方面进行了现场民主测评，听取了中心中层以上干部和研训人员代表的意见，进一步了解相关情况。

为增强校长队伍活力，规范校长职务任期和任期管理工作，逐步构建科学的校长任用机制，不断促进校长专业化成长和教育事业的持续发展，2010年5月，区教育局启动了校长任期制试点工作。作为首批试点单位，教研培训中心结合单位工作实际，制定了《任期目标责任书》，确定了任期总目标和年度目标，有力推进了中心工作的开展。